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 东 信 企 业 文 化

 
1、我们东信的核心价值观是: 忠诚   学习   创新   艰苦奋斗
2、我们的战略文化是:农村包围城市,发展中不忘稳健,稳健中求发展,小步快跑,立足深圳,扎根广东,面向全国!
3、我们的组织是:学习创新型组织   工作学习化! 学习工作化! (把工作看做是一个学习的机会,学习是为了更好的工作)创新、创新、再创新!
4、我们的工作作风是:主动出击,快速反应,马上行动!
5、我们的创新文化是:要么死亡,要么创新,除了老婆和孩子不变,其它一切都要变!
6、我们的危机文化是:东信离倒闭永远只有三个月!
7、与自己较劲: 凡人畏果佛俱因,要想改变这个世界,首先要改变自己,自我批判是通往成功的唯一途径。
8、我们东信的改变文化是:
   一个人要改变是意愿的问题, 态度决定一切!
   当一个人拥有世界上一流态度的时候,他一定会找到世界上一流的方法!世界上没有不好的人,只有不好的心态!积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样!
9、我们的努力文化是:
   如果你有智慧,请你把智慧拿出来,如果你没有智慧,请你流汗!
   如果你既没有智慧又不愿流汗,请你离开!先付出,  后回报! 
   每一份私下的努力都会有倍增的回报,并且在公众的场合上被表现出来!
   您怎么对工作,工作就怎么对你(老木匠的故事)人生就是一项自己做的工程,
   我们今天做事的态度,,决定了明天住的房子。
10、我们的学习文化是:
   部下的素质低,不是你的责任,你不能提升部下的素质
   就是你的责任!我们的学习能力等于我们的竞争能力等于
   我们的生存能力!我们未来唯一的竞争优势就是比我们的竟争
   对手学的更多,学得更快!拿取比创造容易,成功最快的方法就
   是复制!学习提前要计划,学完要考核,学后要运用。
11、我们东信的训练文化是:合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼,不管合不合理是锻炼!
12、东信四三哲学是:
    三专哲学:专心,专注,专一
    三勤哲学:勤学,勤俭,勤奋
    三靠哲学:大胜靠德,大智靠学,大牌靠创  
    思维三分法:正方、反方、第三方(三曹会审”,是非不明)
   (思谋一件事,好的、坏的、中性的)(裁定一个纠纷,没有“三维透视”,善恶难辨;没有“三套方案”,优劣难断。)
13、我们的团队文化是:
   没有完美的个人,只有完美的团队,团队就是我,我就是团队。
   要做团队的最爱,不要做团队的负债! 21世纪是一个团队致胜的年代,
   我们一个人,一个人的与别人比,可能比别人弱,合在一起就比别人强!
14、我们东信的人才理念:
   我们公司只有两种人:一种是专家,一种是企业家!
   不爱空降爱小将  缝鞋垫与做西服。一个优秀的人才,既要坚持原则, 又要善于妥协。
15、我们东信的用人文化:能者上,庸者下,平者让!
   有德有才破格使用   有德无才培养使用   无德有才限制使用   无德无才坚决不用
16、我们东信的沟通文化是:讲话要具体、要明确、要量化,沟通讲究回复制!
   沟通三宝:点头、微笑、赞美!
17、我们东信的误解论是:矛盾的98%都是由误会产生的,误解和被误解的频率标志着一个人的素质!
18、我们东信的管理文化是:管理是严肃的爱,   亲者严疏者宽!
   管理就是高标准严要求,  管理就是管细节    军队+学校+家庭
   对事不对人,讲管理不讲人情,  管理就是责任   20/80法则    责任×2 = 0
   管理的本质不在于知而在于行,知道是没有力量的,相信并且做到才会有力量!
19、OEC管理法:事事有人管,人人都管事! 日事日毕,日清 日高 !
20、我们东信的管理四抓是:抓反复   反复抓   抓重点   抓提高
21、我们的时间管理是:
  1.你珍惜生命吗?如果珍惜,请你珍惜时间。因为生命是由时间组成的!闲聊是人生的第一大杀手。 
  2.随时随地做最有生产力的事情
  3.人的一生有三天:昨天,今天,明天,总结昨天,珍惜今天,规划明天!
22、我们东信的执行文化是:伟大的公司来自于伟大的原则!理解也执行 不理解也执行 听话照做
  执行的七十字真经是:  执行、执行、绝对执行!服从、服从、绝对服从!
  没有任何借口   结果提前,自我退后    锁定目标,专注重复
  认真第一,聪明第二!决心第一,成败第二!速度第一,完美第二!胜利第一,理由第二!
23、我们东信的绩效考核是:  
  千斤重担人人挑,人人头上有指标;
  人们不会做你希望的事情,人们只会做你检查的事情,
  没有检查就没有执行!委任就是信任,监控就是爱护。
  上司来考核结果只有两种回答:
   1:报告!完成任务!2:报告!没有完成任务!这是我的错,没有任何借口!
24、我们东信的会议文化是: 群策群力,集思广益,会而有议,议而有决,决而有行,行而有果!
25、我们东信的助理文化是:助理只做一件事情,就是做所有的事情。
26、东信人成功的三大特质是:认真    快     坚守承诺
    如何做事认真?-----凡事主动-----全力以赴-----充满激情
27、我们东信的三虫教育是:无所作为是懒虫,事不关已是害虫 没有危机感是糊涂虫
28、我们东信行业文化是:要想成为赢家,首先要成为专家,任何一个人在任何一个行业里想要出人头地,必须在那个领域至少奋斗五年以上。
29、我们东信市场文化是:没有淡季的市场,只有淡季的思想
30、我们东信的营销文化是:先培训   后交易   先付出   后回报
31、我们东信服务文化是:服务的态度是:服务客户等于关心客户
    服务的方法是:服务客户等于帮客户解决问题
    三种服务:1、份内服务  2、边缘服务   3、与产品无关的服务
32、我们东信人的思考模式是:逆向思维,不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时!
33、我们东信人的四决定是:定位决定地位   思路决定出路  布局决定结局   胸怀决定事业 
34、我们东信人每天问自己两个问题:今天我哪里好?哪里还可以更好?每天进步1%。
35、我们东信的感恩理念是:这个世界上,你认为理所当然的事情将会越来越少,你所感谢的事情将会越来越多。
36、我们东信的不生气法则: 太阳光大, 父母恩大, 君子量大, 小人气大。
37、我们东信的问题警示录是:终端的问题就是领导的问题,看不出问题就是最大的问题!
    重复出现的问题就是作风的问题,作风的问题就是人品的问题! 问题不清零,发展等于零!
    工作当中带有一双问题眼,主动去发现问题,解决问题,预防问题,问题到我为止!
38、东信人成功定律:成功是把简单容易的事情重复的做好!
    什么叫不简单:把我们认为非常简单的事情千万面遍重复地做好这就叫不简单!
    什么叫不容易:把大家公认为非常容易的事情认真地重复把它做好这就叫不容易!
39、东信的使命:发展民族企业,弘扬工业精神,追求完美品质,创造诚信品牌。
 
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